職能部門和業(yè)務(wù)部門的區(qū)別

1、分工不同：

業(yè)務(wù)部門又稱實(shí)作部門，是行政組織中實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)及推動(dòng)工作之部門，即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位，職能部門是組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門。

2、對(duì)接不同：

業(yè)務(wù)部門是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門，執(zhí)行由職能部門安排的工作，職能部門是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門。

3、管轄范圍不同：

業(yè)務(wù)部門一般受職能部門指導(dǎo)和管轄，職能部門一般指按職能劃分的部門，多指管理部門，在公司體系中承擔(dān)著一定的職責(zé)。 

總結(jié)：

首先，業(yè)務(wù)部門又稱實(shí)作部門，即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位，職能部門是組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門。

其次，業(yè)務(wù)部門是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門，執(zhí)行由職能部門安排的工作，職能部門是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門。

最后，業(yè)務(wù)部門一般受職能部門指導(dǎo)和管轄，職能部門一般指按職能劃分的部門。

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