開(kāi)免打擾模式別人打電話(huà)是什么狀態(tài)

以華為手機(jī)為例，開(kāi)啟免打擾模式別人打電話(huà)是可以正常接通的，聽(tīng)到的也是正常的電話(huà)接通聲音，自己的手機(jī)也會(huì)收到來(lái)電提示，只不過(guò)不會(huì)響鈴和振動(dòng)，避免自己被來(lái)電所打擾。

　　華為手機(jī)隸屬于華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)，是華為三大核心業(yè)務(wù)之一。華為在中國(guó)、德國(guó)、瑞典、俄羅斯及印度等多地設(shè)立16個(gè)研究所，集全球不同地區(qū)優(yōu)勢(shì)，把美歐日中等技術(shù)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新資源有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建全球的創(chuàng)新能力。2003年7月，華為技術(shù)有限公司手機(jī)業(yè)務(wù)部成立。2018年第二季度，華為智能手機(jī)全球市場(chǎng)份額躍升至15.8%，首次成為全球第二大智能手機(jī)廠(chǎng)商。

　　華為的大規(guī)模人力資源體系建設(shè)，開(kāi)始于1996年。1996年1月，華為市場(chǎng)部集體辭職。當(dāng)時(shí)，華為市場(chǎng)部所有正職干部，從市場(chǎng)部總裁到各個(gè)區(qū)域辦事處主任，所有辦事處主任以上的干部都要提交兩份報(bào)告，一份是述職報(bào)告，一份為辭職報(bào)告，采取競(jìng)聘方式進(jìn)行答辯，公司根據(jù)其表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)發(fā)展需要，批準(zhǔn)其中的一份報(bào)告。在競(jìng)聘考核中，大約30%的干部被替換下來(lái)。

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