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        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書通用版

        來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:袁超凡 時間:2022-06-02 16:06:12
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        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書通用版

        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書主要內(nèi)容包括:1、實習(xí)單位、學(xué)校和實習(xí)學(xué)生的基本情況;2、實習(xí)內(nèi)容及工作時間;3、實習(xí)報酬和福利待遇;4、報酬支付方式及時間;5、實習(xí)期間的勞動保護(hù);6、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律;7、保密條款;8、爭議解決方式。
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        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書主要內(nèi)容包括:

        1、實習(xí)單位、學(xué)校和實習(xí)學(xué)生的基本情況;

        2、實習(xí)內(nèi)容及工作時間;

        3、實習(xí)報酬和福利待遇;

        4、報酬支付方式及時間;

        5、實習(xí)期間的勞動保護(hù);

        6、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律;

        7、保密條款;

        8、爭議解決方式。

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        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書通用版

        甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

        乙方(用人單位):

        丙方(學(xué)生):

        為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲XX三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲XX三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

        一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中:

        1.工作內(nèi)容:

        2.工作時間:

        3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:

        二、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

        三、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

        四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

        五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

        實習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

        雖然通常情況下,實習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

        六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

        七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

        實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

        因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

        八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲XX三方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________

        負(fù)責(zé)人(簽字):_______

        ____年____月____日

        乙方(蓋章):_________

        負(fù)責(zé)人(簽字):______

        _____年____月____日

        丙方(簽字):_________

        學(xué)號:___________

        ___年____月____日

        請注意:因為轉(zhuǎn)碼原因,部分文檔內(nèi)容可能會丟失幾個字而使得文檔有瑕疵,請務(wù)必從頭到尾看一遍確認(rèn)沒有問題后再使用,本內(nèi)容來源:www.m.alabama37th.com ,20余萬各類合同下載,同時還提供各類公司常用表格、文檔如:入職表格、財務(wù)統(tǒng)計表等。

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        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書通用版

        大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書主要內(nèi)容包括:1、實習(xí)單位、學(xué)校和實習(xí)學(xué)生的基本情況;2、實習(xí)內(nèi)容及工作時間;3、實習(xí)報酬和福利待遇;4、報酬支付方式及時間;5、實習(xí)期間的勞動保護(hù);6、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律;7、保密條款;8、爭議解決方式。
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