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        春節(jié)加班工資怎么算

        來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-03-23 11:52:21
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        春節(jié)加班工資怎么算

        春節(jié)加班應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。春節(jié)放假安排是2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。
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        導(dǎo)讀春節(jié)加班應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。春節(jié)放假安排是2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。

        春節(jié)放假安排,2月15日至21日放假調(diào)休,共7天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。這幾天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

        加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn):(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。

        (2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報(bào)酬。

        (3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

        加班費(fèi)規(guī)定:勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是:安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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        春節(jié)加班工資怎么算

        春節(jié)加班應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。春節(jié)放假安排是2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。
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        標(biāo)簽: 工資 春節(jié) 加班工資
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