門診聘用合同

門診聘用合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

門診聘用合同主要內容包括：

1、雇主和雇員的基本身份信息；

2、雙方的義務和責任；

3、合同期限；

4、工作地點和工作時間；

5、薪酬及支付方式；

6、費用承擔說明；

7、違約責任；

8、爭議處理方式；

9、其他合同內容。

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門診聘用合同

想要去門診聘用就得簽訂一個的合同即門診聘用合同如下 甲方：_________________診所 乙方：_________________ 身份證號碼：_________________ 住址：_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：_________________ 

 一、合同期限 

 1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自二0年月日至二0年月日），其中試用期為3個月（自二0年月日至二0＿年月＿日） 

 2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

 二、工作崗位 

 1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務） 

 2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

 三、聘用條件 1、乙方的聘用條件如下， 

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________ 

（2）乙方擁有有效資格（證件）

 四、工作時間 

 1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

 2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

 五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

 六、合同的變更、解除和違約責任 

 1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

 2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的； 

（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作； 

 七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

 八、甲方持有本合同的最終解釋權。

 甲方蓋章：_________________二零年月日 乙方簽名：_________________二零年月日

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