簽訂集體合同范文

簽訂集體合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧！

簽訂集體合同主要內容包括：

1、用人單位和勞動者的基本信息；

2、勞務合同期限；

3、工作內容和工作地點；

4、勞務報酬及支付方式；

5、工作時間與休息休假；

6、雙方的基本權利與義務；

7、違約責任；

8、糾紛處理方式。

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簽訂集體合同范文

單位名稱：_______________

單位住所：_______________

注冊類型：_______________

職工人數：_______________

使用文本須知

1、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業、民辦非企業單位及實行企業化管理的事業單位;乙方為職工一方。

2、甲、乙雙方有義務應對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關的情況和資料。

3、經協商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的，由上級工會指導職工推舉的代表與甲方簽訂。

5、集體合同簽訂后，甲方應當在十日內將集體合同文本以及有關資料報送勞動保障行政部門。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效;提出異議的，甲、乙雙方對異議部分進行協商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報送。

6、甲方應當自集體合同生效之日起十日內，以書面形式向全體職工公布。

7、本集體合同為示范文本，在使用時可根據實際情況增加或者刪改章節、條文，也可以就工資調整機制、勞動安全衛生、女職工權益保護等事項另行訂立專項集體合同。

8、本集體合同未盡事宜，按法律、法規和規章的規定執行，沒有規定的，通過雙方集體協商解決。

甲方：_______________

乙方：_______________

________年________月________日

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