職工代表大會提案內容及建議

提按人、附議人所在單位

××公司

案  名（題目）

關于統一開展經常性的體育活動的建議

案 由 分 析

經常組織開展諸如籃球或足球比賽，可以培養團隊精神和集體榮譽感。同時又可增進各市級分公司之間的相互了解，還可以提高職工的身體素質，培養積極向上的企業文化，增強企業凝聚力。

建 議 措 施

每年舉辦一次足球或籃球聯賽，以市級分公司或縣市區級支公司為單位進行比賽

提按人、附議人所在單位

××公司

案  名（題目）

建立職工薪酬正常增長機制

案 由 分 析

公司要發展，人力資源是第一資源，目前，受用工市場供需條件影響，以及隨著生活成本的不斷上升，基層公司原有的薪酬水平已不能滿足市場競爭的需要，公司的發展最終靠人才，建立薪酬正常增長機制有利于增強職工對公司的認同感、歸屬感，更好地為公司作貢獻，有利于形成一支可持續發展的優秀職工隊伍。

建 議 措 施

根據公司的經營情況，結合當地的生活水平、職工工齡、學歷等多種因素，制定詳細的各崗位薪酬基數，同時依據每年公司的發展情況，制定職工薪酬增長辦法，并納入公司制度嚴格執行，確保職工人均收入每年實現一定比例的增長。

提按人、附議人所在單位

××公司

案  名（題目）

關于員工療養工作的提案

案 由 分 析

工會每年可以舉辦一次員工療養，不但是為了降低職工的疾病率，職工之間還可互相溝通，既能提高職工的政治覺悟還能增加職工工作的積極性。

建 議 措 施

建議由公司工會組織，具體負責，做好職工療養工作，使其成為降低疾病率，增進職工身體健康的有力武器。